Wir suchen Verstärkung und freuen uns über Ihre Bewerbung als
Produktionsmitarbeiter * als Maschinenbediener / Maschineneinrichter
Umfang
Vollzeit (40 Std.)
Befristung
i.d.R. Start mit Jahresvertrag
Vergütung
ca. 29.000 € brutto / Jahr zzgl. Schichtzulagen
Arbeitszeitmodell
3 Schichten
Die ACP Deutschland GmbH & Co. KG, als Bestandteil der Unternehmensgruppe HUEHOCO, ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung von rollgeschnittenen und gestanzten Gerüstbändern als Trägermaterial für Türdichtungssysteme verschiedenster Art, hauptsächlich für die Automobilindustrie.
*P.S.: Ihr Geschlecht spielt für uns keine Rolle - dafür Ihre Qualifikationen und Ihre Persönlichkeit!
In unserer Produktion können Sie nach entsprechender Einarbeitung an herkömmlichen Stanzanlagen oder auch an Rollschneidanlagen eingesetzt werden.
Aufgabenbereich:
- Bereitstellung, Transport und Vorbereitung der für den Produktionsprozess benötigten Materialien und aller dazu erforderlichen Hilfs- und Betriebsstoffe mittels Gabelstapler und Kran
- Rüsten und Einstellen der Produktionsanlagen
- Überwachung des Maschinenlaufs und bei Bedarf Korrektur der vorgenommenen Einstellungen
- Entnahme der vorgegebenen Proben und Muster zur Qualitätskontrolle
- Meldung von Abweichungen oder Störungen an der Anlage
- Durchführung von Reinigungsarbeiten sowie Unterstützung bei kleineren Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten nach Vorgabe
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder
- Berufserfahrung im Bereich der Maschinen- und Anlagenführung
- Besitz eines Staplerscheines
- Gerne auch Kranschein bzw. Bereitschaft, diesen innerbetrieblich zu erwerben
- Selbständige, organisierte und systematische Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Verlässlichkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
Wir bieten Ihnen:
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zahlung von Sonderprämien
- Zahlung von Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder
- Essensversorgung über Cateringanbieter mit Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
- Kostenfreie Wasserspender
- Zuschläge für Schichtarbeiter bereits ab 14:00 Uhr
- Gewährung von Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Bereitstellung sämtlicher Arbeitskleidung
- Trotz Innenstadtlage ausreichend Parkplätze und Fahrrad-/Zweiradgarage
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Bus, Bahn) in unmittelbarer Nähe
- Teilnahme an Fortbildungen mit Kostenübernahme
- Geregelte Einarbeitung mit konkretem Einarbeitungsplan
- Mitarbeiter-Incentives
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Privat nutzbares Dienstfahrrad über Bike-Leasing